法人様向け支援メニュー|株式会社ワイズ保険事務所＆行政書士ワイズ法務事務所

企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入をご検討中の法人様へ、初期のご相談から導入手続き、従業員様向けの投資教育・継続サポートまで、ワンストップでご提供します。

中小企業から大手企業、医療法人様まで幅広く導入可能で、社会保険料や税負担の適正化を図りながら、経営者様および従業員様の安定した未来を築く資産形成を、全力でサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。

企業型確定拠出年金を導入する6つの大きなメリット

■高い節税効果と効率的な資産形成

拠出する掛金は給与・報酬扱いにならないため、所得税・住民税・社会保険料の負担軽減につながります。経営者ご自身の老後資金づくりとしても非常に効率的です。

■福利厚生の充実によるエンゲージメント向上

会社が毎月一定額を積み立てる仕組みをつくることで、従業員の将来に対する安心感と会社へのエンゲージメントを高めます。

■役職・年次に応じた設計で定着率をアップ

掛金設定は役職や勤続年数などに応じて柔軟に設計可能です。長期勤続に応じた還元策として活用することで、離職防止や優秀な人材の定着に寄与します。

■採用活動での強力なアピールポイントに

退職金制度がない企業も増えている中、国の公的制度に基づいた退職金・資産形成支援があることは求職者にとって大きな魅力となり、採用力の強化につながります。

■企業の財務リスク・積立不足のリスクを回避

毎月の拠出時点で企業のコスト負担が確定するため、将来的な退職給付債務が発生せず、積立不足のリスクもありません。財務面でも安心の制度です。

■金融教育を通じた従業員の成長と企業貢献

導入時に行う投資教育や日々の運用管理を通じ、従業員の金融リテラシー向上や経済への関心が高まります。自立したマネー知識の習得が、業務への好影響をもたらします。

全国手術実績NO.1
がん専門病院「がん研究会・有明病院」のセカンドオピニオン活用や対面・有料でトップクラスのドクターによるセカンドオピニオンを利用できます。

事業承継対策をお考えの非上場経営者さま向けに、株価算定を行います。
現在の株価や将来のシミュレーションを基に、課題を洗い出し、後継者への自社株移転策などのアドバイスも行います。

新規認定手続きの支援や継続認定支援をいたします。
上記医療連携を活用し、企業内の健康経営取組をバックアップいたします。