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皆様こんにちは。
奈良市富雄の行政書士 松岡です。
2025年、訪日外国人の数が初めて4,000万人を超えました。
インバウンド消費も拡大し、
日本の観光業は一見すると好調に見えます。
しかし、その受け皿となる宿泊業の現場では、
必ずしも恩恵が十分に行き渡っているとは言えません。
財務省の法人企業統計によると、
2024年度の宿泊業の売上高営業利益率は6.6%でした。
これはサービス業全体の平均(8.1%)を下回り、
新型コロナウイルス禍前の2017年度(7.2%)にも届いていません。
訪日客が増えている一方で、収益力の回復は道半ばといえます。
賃金水準も依然として低い状況です。
観光庁が賃金構造基本統計調査などを基に分析したところ、
2024年における従業員10人以上の
宿泊業の平均賃金は390万円でした。
全産業平均の527万円と比べると、2割以上低い水準です。
コロナ禍後の需要回復で現場の負担は増す一方、
人手不足は深刻化しています。
2024年6月末時点の宿泊・飲食サービス業の欠員率は4.4%と、
全産業平均(2.9%)を大きく上回りました。
政府は今後、訪日外国人を6,000万人まで増やす目標を掲げています。
その実現には、待遇改善による人材確保に加え、
設備投資による生産性向上、そして客単価の引き上げが欠かせません。
最近、宿泊料金の上昇を実感する場面が増えています。
その背景には、こうした人手不足や賃金、収益構造の問題があります。
事情を知ると、宿泊料の値上がりも
また違った見え方をするのではないでしょうか。