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日別アーカイブ: 2026年5月27日

理系人材争奪戦の背景

皆様こんにちは。

奈良市富雄の行政書士 松岡です。

経済産業省が警鐘を鳴らした「2025年の崖」とは、

老朽化したITシステム(レガシーシステム)や

DXの遅れによって、日本企業の競争力が低下する問題です。

この概念は、既存の古いシステム保守を担う人材の引退や

システムのサポート終了が重なることで

提唱されるようになりました。

2026年現在、この問題は終わったわけではなく、

「2027年問題」として続いています。

特に深刻なのが、

・古いシステムのブラックボックス化

・IT人材不足

・ベテラン技術者の退職

・クラウド移行やAI導入の遅れ

です。

実際、江崎グリコ では基幹システム移行時の障害で

商品供給に大きな影響が出るなど、

「放置しても危険、移行しても危険」という難しさが

表面化しました。

そして今、この問題が「理系人材争奪戦」と直結しています。

企業は単なるシステム更新ではなく、

・DX推進

・データ活用

・AI導入

・システム再設計

を進める必要があり、情報工学・数学・統計などに強い

理系人材の需要が急増しています。

さらに、仕様書のない古いシステムを読み解くには、

高い論理的思考力も必要です。

そのため現在は、

IT企業だけでなく、製造業・金融・流通など

非IT企業も理系学生を直接採用する動きが加速しています。

一方で、人材不足は深刻で、文系社員へのIT教育や

リスキリングも急拡大しています。

「2025年の崖」は単なるIT問題ではなく、

人口減少時代に企業が生き残れるかという経営課題になっています。

そして今後は、「デジタルを理解できる人材」そのものが

企業競争力を左右する時代に入っていくのではないかと思います。