日別アーカイブ: 2026年4月13日

皆様こんにちは。

奈良市富雄の行政書士　松岡です。

「夫婦ともに年収1000万円以上」

いわゆる「スーパーパワーカップル」が、

2025年に入り減少に転じたとされています。

賃上げが続いている中での減少。

一見すると不思議に感じますが、

その背景には働き方の限界が見えてきます。

なぜ減っているのか？

主な要因は大きく3つです。

1. 労働環境の制約

管理職として働き続けるのが難しい事情が

背景にあります。

管理職になるほど業務負担は重くなり、

長時間労働も増えがちです。

育児や親の介護といった事情を物える夫婦は

時間的な制約が多い仕事との両立が

難しくなってきます。

育児や介護と両立する中で、

この働き方を続けるのは簡単ではありません。

2.働き方の変化

25年は出社回帰が追い打ちをかけた可能性があります。

テレワーク実施頻度は減少傾向にあります。

3.パワーカップルの若返り

年収700万〜1000万円層の「パワーカップル」は

増えていますが、中心は40代へシフト。

高年収のピークが早まり、

その後は維持が難しくなっている現実があります。

これまで消費を牽引してきた「夫婦とも1000万円超」の

世帯が減ることで、

今後はこんな変化が考えられます。

・柔軟な働き方と高収入の両立ができる職場への転職

・教育費や住宅への支出の見直し

・サービス消費の伸び悩みが賃上げの減速につながる

今回の流れを見ていると、

「しっかり稼ぐ」だけじゃなくて

「無理なく続けられるか」も大事なことだと感じます。

これからは、働き方そのものの価値観が

少しずつ変わっていくのかもしれませんね。